{"id":9527,"date":"2014-08-22T14:59:50","date_gmt":"2014-08-22T19:59:50","guid":{"rendered":"https:\/\/radiowebmx.com\/nota\/?p=9527"},"modified":"2014-08-22T14:59:50","modified_gmt":"2014-08-22T19:59:50","slug":"compromisos-de-mejora-continua-por-una-nueva-cultura-laboral-en-compesca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiowebmx.com\/nota\/compromisos-de-mejora-continua-por-una-nueva-cultura-laboral-en-compesca\/","title":{"rendered":"COMPROMISOS DE MEJORA CONTINUA POR UNA NUEVA CULTURA LABORAL EN COMPESCA"},"content":{"rendered":"

\"DSC_8973\"<\/a>Compromiso, motivaci\u00f3n, aprendizaje, respeto, superaci\u00f3n personal, seguridad, trabajo en equipo, logro de metas y resultados \u00a0comunes, as\u00ed como facilitar los procesos y cambio de actitud en el servicio, son algunas de las reflexiones vertidas por m\u00e1s de 20 trabajadores de la Comisi\u00f3n de Pesca estatal (Compesca), durante la clausura del curso de capacitaci\u00f3n \u201cPor una nueva cultura laboral\u201d.<\/p>\n

En este taller, los asistentes compartieron la necesidad de romper paradigmas para el mejoramiento de la instituci\u00f3n y el servicio a la sociedad.<\/p>\n

En este sentido, el director de Capacitaci\u00f3n y Profesionalizaci\u00f3n del estado, Le\u00f3nides Luviano Frutis, destac\u00f3 la importancia de generar sinergias para salir de los comportamientos tradicionales, \u201clograr estar m\u00e1s unidos como equipo en beneficio de la ciudadan\u00eda y de nuestra familia, porque lo que estamos viviendo nos encamina a ser mejores y actuar sin apat\u00eda\u201d.<\/p>\n

El servidor p\u00fablico estatal explic\u00f3 que la mejora en las \u00e1reas de trabajo permite que el Gobierno de Michoac\u00e1n salga beneficiado lo mismo que la ciudadan\u00eda \u201cque es a la que nos debemos\u201d.<\/p>\n

Record\u00f3 el llamado del gobernador Salvador Jara Guerrero, para crear una imagen diferente de la administraci\u00f3n p\u00fablica, \u201ces importante que se sumen y creen un cambio permanente porque los mandos medios y los directivos somos temporales, sin embargo ustedes se quedan y pueden aportar para que la ciudadan\u00eda siga creyendo en las instituciones\u201d.<\/p>\n

El director de Compesca, Jos\u00e9 Ra\u00fal Guti\u00e9rrez Dur\u00e1n, consider\u00f3 que la capacitaci\u00f3n ser\u00e1 de gran beneficio para los empleados, \u201ctodos han hecho excelentes comentarios que se han respetado, esto nos va a ayudar a tener mejor convivencia y eficacia\u201d, al tiempo que confi\u00f3 en que los talleres contin\u00faen para lograr la mejora de las \u00e1reas de gobierno e hizo votos porque que la contribuci\u00f3n redunde en favor de \u00e9sta y otras dependencias y, por ende, de los michoacanos en general.<\/p>\n

Posteriormente, el director de Capacitaci\u00f3n, el titular de Compesca y la instructora del curso, Ibis Fabiola del R\u00edo Ram\u00edrez, hicieron la entrega de constancias por su participaci\u00f3n a Sergio Cisneros Arellano, Celia Mora Villafuerte, Sergio Eduardo Bejarano Baltazar, Horacio Quintanar P\u00e9rez, Ariel Hern\u00e1ndez Mora, Mar\u00eda de Jes\u00fas Nereyda Cartagena Arroyo, Norma Delia Avil\u00e9s Cruz, Octavio Trevi\u00f1o, Gerardo Javier Hern\u00e1ndez Gayt\u00e1n, Miguel Alejandro Correa Correa, Pedro de la Cruz Romero, Jaime Gonz\u00e1lez Bucio, Mar\u00eda\u00a0 Rosal\u00eda Cuevas P\u00e9rez, Jes\u00fas Hern\u00e1ndez Rodr\u00edguez, Luz del Carmen L\u00f3pez Ruiz, M\u00f3nico Pardo Cruz, Eduardo M\u00fasquiz L\u00e1zaro, Mar\u00eda Teresa Tafolla Camarena, Rafael Flores, Marco Vinicio Pita Zamudio, Claudia Esperanza Silva Mart\u00ednez.<\/p>\n

Estuvieron presentes en la clausura, la jefa del Departamento de Recursos Humanos, Marisol Hern\u00e1ndez L\u00f3pez; el subdirector de Planeaci\u00f3n, Jes\u00fas Hern\u00e1ndez Rodr\u00edguez; el jefe del Departamento de Desarrollo de Personal, Jaime Jim\u00e9nez Guzm\u00e1n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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