{"id":56560,"date":"2018-09-17T18:09:48","date_gmt":"2018-09-17T23:09:48","guid":{"rendered":"https:\/\/radiowebmx.com\/nota\/?p=56560"},"modified":"2018-09-17T18:09:48","modified_gmt":"2018-09-17T23:09:48","slug":"gobierno-de-morelia-pone-en-marcha-reingenieria-municipal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/radiowebmx.com\/nota\/gobierno-de-morelia-pone-en-marcha-reingenieria-municipal\/","title":{"rendered":"Gobierno de Morelia, pone en marcha reingenier\u00eda municipal"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li>Se detect\u00f3 la contrataci\u00f3n de personal excesivo y la basificaci\u00f3n irregular de trabajadores durante el per\u00edodo 2015-2018.<\/li>\n<\/ul>\n<div><\/div>\n<ul>\n<li>Solicitar\u00e1n autoridades una Auditor\u00eda a la n\u00f3mina del municipio.<\/li>\n<\/ul>\n<div><\/div>\n<ul>\n<li>En lo que resta del a\u00f1o, la contenci\u00f3n del gasto en el Gobierno Municipal, ascender\u00e1 a 66 millones de pesos.<\/li>\n<\/ul>\n<div>\n<\/div>\n<div>Morelia, Mich; a 17 de septiembre de\u00a02018<br \/>\nCOMUNICADO 056\/2018<\/div>\n<div>\n<p>En referencia a los recursos erogados por la pasada administraci\u00f3n en el cap\u00edtulo mil, correspondiente a sueldos y salarios, que pas\u00f3 de 599 millones de pesos a mil 11 millones de pesos, por el incremento de cerca de 2 mil trabajadores, el Gobierno de Morelia, puso en marcha una reingenier\u00eda enfocada a la estructura directiva del municipio.<\/p>\n<p>En esta revisi\u00f3n, se detect\u00f3 que durante el per\u00edodo 2015-2018 de la administraci\u00f3n, se contrataron de forma excesiva e innecesaria a dicho n\u00famero de trabajadores entre eventuales y de confianza, lo que represent\u00f3 al municipio un gasto del 70 por ciento del presupuesto anual.<\/p>\n<p>Es por ello, que para tener mayor transparencia y eficiencia de los recursos p\u00fablicos municipales, la actual administraci\u00f3n decidi\u00f3 no renovar contrato a 316 empleados que dieron por terminado sus servicios al 31 de Agosto del presente a\u00f1o, as\u00ed como a 40 trabajadores de confianza y 82 contratos m\u00e1s por honorarios.<\/p>\n<p>Asimismo, se dieron de baja 104 plazas que en el \u00faltimo bimestre se otorgaron a personal de confianza y mandos medios, entre las que se encuentra la Directora de Recursos Humanos de la Secretar\u00eda de Administraci\u00f3n, Fatima Bravo, quien se autobasific\u00f3 con un sueldo de 17 mil pesos, sin que conste en el expediente este procedimiento administrativo.<\/p>\n<p>Por otro lado, se determin\u00f3 dar por concluida la relaci\u00f3n con 65 empresas de asesor\u00eda jur\u00eddica, mismas que tan solo en este a\u00f1o, ejercieron 17 millones de pesos, que junto con la contrataci\u00f3n excesiva del personal, el recurso ejercido ascendi\u00f3 a 24 millones de pesos. Con estas acciones, en lo que resta del a\u00f1o, se prev\u00e9 que la contenci\u00f3n del gasto en el Gobierno Municipal, llegue a los 66 millones de pesos.<\/p>\n<p>Ante las irregularidades encontradas por la contrataci\u00f3n excesiva de personal y la basificaci\u00f3n de empleados en condiciones dudosas, el Gobierno de Morelia, solicitar\u00e1 la realizaci\u00f3n de una Auditor\u00eda, que revise dichos procedimientos, y sea la autoridad fiscalizadora quien determine si hubo inconsistencias o malos manejos con da\u00f1o patrimonial al Ayuntamiento de Morelia.<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se detect\u00f3 la contrataci\u00f3n de personal excesivo y la basificaci\u00f3n irregular de trabajadores durante el per\u00edodo 2015-2018. Solicitar\u00e1n autoridades una Auditor\u00eda a la n\u00f3mina del municipio. En lo que resta del a\u00f1o, la contenci\u00f3n del gasto en el Gobierno Municipal, ascender\u00e1 a 66 millones de pesos. 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