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Morelia, Michoac\u00e1n, a 23 de enero de 2017.- En seguimiento al Acuerdo del Ajuste en el Gasto P\u00fablico y Eficiencia en el Gobierno para Fortalecer la Econom\u00eda y las Finanzas P\u00fablicas del Estado, presentado por el Gobernador Silvano Aureoles Conejo y que contempla enfocar esfuerzos en la generaci\u00f3n de empleo y desarrollo econ\u00f3mico, el Instituto de Capacitaci\u00f3n para el Trabajo de Michoac\u00e1n (Icatmi) organiz\u00f3 la Primera Reuni\u00f3n del Personal Directivo.<\/p>\n
Con la representaci\u00f3n del director general, Israel Vargas Tentory, su secretario particular, V\u00edctor Manuel Vargas Pantoja, llam\u00f3 al personal directivo a redoblar esfuerzos para enriquecer la oferta educativa de acuerdo con las necesidades de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n
Asimismo, enfatiz\u00f3 la necesidad de retomar el rumbo para el que fue creado el Icatmi hace casi 25 a\u00f1os: la formaci\u00f3n de quienes buscan autoemplearse o emplearse, adem\u00e1s de actualizar su actividad.<\/p>\n
Destac\u00f3 que mediante un modelo acad\u00e9mico flexible, pertinente e incluyente, con instructores competentes, se da respuesta a los requerimientos individuales para acceder al mercado laboral y que ello se refleje en el mejoramiento de la calidad de vida y en el desarrollo socioecon\u00f3mico del estado.<\/p>\n
Ante la presencia de 84 jefes de vinculaci\u00f3n, de oficina y de capacitaci\u00f3n, as\u00ed como 30 empleados de la Direcci\u00f3n General, explic\u00f3 que se han establecido nuevas pol\u00edticas de trabajo para presentar m\u00e1s acciones de capacitaci\u00f3n y fortalecer la oferta educativa.<\/p>\n
Adem\u00e1s, les solicit\u00f3 que fluya la comunicaci\u00f3n asertiva entre la Direcci\u00f3n General, los directores de \u00e1rea, los directores de los planteles y su personal, a fin de consolidar un equipo que d\u00e9 respuesta y soluci\u00f3n a las situaciones espec\u00edficas y generales.<\/p>\n
A su vez, el director de Planeaci\u00f3n, Roberto Carlos Quevedo, dio a conocer las pol\u00edticas p\u00fablicas que emprender\u00e1 el Icatmi para la mejora continua: Pertinencia de la oferta educativa, acorde a las necesidades; Mejoramiento de infraestructura f\u00edsica y acciones extramuros; Mejoramiento de la infraestructura f\u00edsica; Ampliaci\u00f3n de la cobertura; Impulso al capital humano; Eficiencia administrativa; y Emprendimiento y oferta al empleo.<\/p>\n
A su vez, la directora de Vinculaci\u00f3n con el Entorno, Blanca Isalia Lara Leyva, hizo un llamado a fortalecer el capital humano y a tener \u201cla camiseta bien puesta para sacar al instituto adelante\u201d.<\/p>\n
De su lado, el director del \u00e1rea T\u00e9cnico-Acad\u00e9mica, Jorge Conejo, destac\u00f3 los beneficios de la evaluaci\u00f3n y certificaci\u00f3n de est\u00e1ndares de competencia laboral y otros incluidos en la Red Conocer de Prestadores de Servicios.<\/p>\n
Adem\u00e1s, resalt\u00f3 el reconocimiento oficial a las Competencias Ocupacionales, mediante las cuales los planteles acreditan los conocimientos adquiridos emp\u00edricamente, de las especialidades que tiene autorizadas en cada uno de ellos.<\/p>\n
Por \u00faltimo, el director Administrativo, Rafael S\u00e1nchez Duarte, hizo un exhorto a vigilar, eficientar y comprobar el gasto.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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